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一般社団法人日本徽商協會

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徽商活動情報

news上海市安徽商會_張真銘
——用“徽駱駝”精神促中日友好交流

2010-07-13

腳踏實地闖河山 堅韌不催張真銘

(上海市安徽商會會長 日本徽商協會第一任會長 上海上大鼎正軟件有限公司董事長)

15年前,張真銘告別新婚妻子和剛降生的兒子,孤身一人闖蕩“十里洋場”;15年后,張真銘帶著自己的上海上大鼎正軟件有限公司,回到家鄉,響應合肥的“1346”行動計劃,在科學城建起380畝安徽(外包)軟件園。2007年2月4日,張真銘被授予中國最值得尊敬新徽商50強,日前,張真銘應邀回到家鄉,參加了“2007中國創業、創新、新地產文化論壇”。 曾發誓永不回合肥 “15年彈指一揮間,期間辛酸甘苦只有自己知道?!睆堈驺懜嬖V記者,15年間他曾有過“殺回”合肥的舉動,但受到打擊之后,發誓一輩子也不回來?!白屛疫`背誓言的,是合肥市政府務實的作風而展現出的誠信?!睆堈驺懮钣懈杏|地說。2006年10月,張真銘懷著心跳回到合肥,投入到家鄉的建設,至此之后,他每個月都會回家一次。為什么會懷著心跳?張真銘說那是真實的感受,毫不夸張。

1997年,在上海從事證券行業的張真銘打算收購合肥某家老國企,提高其生產能力,并幫助該廠每年銷售1萬噸產品?!拔冶緛泶蛩銓⒃搹S的一半土地用于開發房地租給‘家樂?!_超市,但沒有成功?!睆堈驺懻f,他在這件事上花了很多心血,“家樂?!狈矫娑寂闪藢H丝疾靾龅?,如果一切順利,“家樂?!睍崆?年進駐合肥?!笆虑樽詈蠊μ澮缓?,原因有很多,但是我努力了?!睆堈驺懻f,這家企業的工人反對將廠賣給上海的“資本家”,后來張真銘被“擠”出合肥,這家企業賣給了皖北的一家單位,之后沒過多久,企業就解散了。先前反對張真銘的工人與他聯系說,后悔沒能讓張真銘當東家。 “當時我的感情受到打擊,發誓不回合肥投資?!币磺卸荚?005年發生了改變,被合肥“拋棄”的張真銘在這一年受到家鄉的邀請,并得到省市主要領導的接見。當張真銘看到合肥的現狀后,更堅定了他回鄉發展的想法。2007年3月5日,第一批為安徽(外包)軟件園儲備的人才,被張真銘送往日本研修。

匆匆踏上徽商路1992年,張真銘是名律師,當年1月,張真銘結了婚;10月,兒子出生;11月,張真銘抱著去“看一看”的想法,跟著朋友去了上海。朋友是做房地產的,與我深談之后,就向全公司宣布我為副總經理?!睆堈驺懕涣粼诹松虾?,當時滿懷理想的他,準備在房地產方面一顯身手?!拔覀冇邢敕?,但是沖動,一年后就遇到了困境?!睆堈驺懻f,最困難的時候,一天只吃一頓飯,真想回家,但是覺得沒有臉回去。張真銘笑著回憶說,自己與朋友租的是影星陳沖爺爺家的房子,由于交不起房租,經常被陳沖的姑媽數落譏諷:落魄的地主。 “那時的晚上,我經常一個人站在陽臺上,對著滿天繁星問,難道沒有一顆是張真銘嗎?哪怕閃一下也好?!弊员刃浅降膹堈驺懙膬刃暮苁?,有時候,他甚至當起了家庭教師,靠著教別人家的孩子下圍棋謀生。大約兩個月后,情況有了轉機,但卻讓張真銘看清了人性?!肮植坏霉湃顺Uf:茍富貴,勿相忘。因為同患難易,共富貴難?!眹乐胤制绲慕Y果,是公司解散,朋友分道揚鑣。張真銘被迫放棄房地產而轉向證券投資領域,經過2001年股災之后,張真銘看到,搞投資等于博弈,雖然能冒風險賺錢,但卻沒有積累,他決定做實業。

2001年10月,上海鼎正科技公司誕生,此后的一年半時間里,張真銘靠賣過去的股票苦苦支撐著新生的公司?!盀榛I集資金,20元買的股票3元賣掉,那是一種怎樣的心情?!睆堈驺懙摹吧岬谩?,換來的是20多名技術骨干的快速成長與死心塌地的忠誠。 創“獎教金”鼓勵機制一年半的支撐,讓我明白人才的重要性?!?003年,張真銘與上海大學合作成立上海上大鼎正軟件有限公司,此前的苦心經營終于使企業壯大。更為重要的是,他在上海首創了“獎教金”。求新、求特、求變是公司企業文化的重要成分,但是僅靠我們自己還難以辦到?!迸c上海大學合作,就是為了尋求創新支持。一開始,張真銘打算按照傳統的提供獎學金方式與上大合作,但是他后來想到:學生沒有經驗,流動性較大,而且獎學金的頒發標準,并不與需要掛鉤,拿到獎學金的學生并不一定需要它?!敖淌趥?、老師們的工作很辛苦,也需要社會的肯定?!睆堈驺懴氲浇o老師們獎勵,這個想法得到了校方的支持。獎教金的投入,更容易使大學的研究成果很快地變成生產力;反過來,上海大學的教授們也都以拿到‘獎教金’為榮,并希望我的企業發展壯大,積極地向我提供幫助?!睆堈驺懻f,在獎教金的刺激下,他的企業形成了產業鏈:研究—培養人才—成果—生產社會化?!吧洗蠖φ苡薪裉?,主要靠上海大學的教授們?!?/br>
不愿討論第一桶金

“遇到如何挖掘第一桶金的問題時,我選擇回避?!睆堈驺懞苷J真地說,大家對所謂的“成功人士”,都喜歡提這個問題?!叭欢@個問題卻很不人道。在原始資本積累的時候,競爭很殘酷,大家都想挖到第一桶金,最終卻只有一個人能挖到?!睆堈驺懻f,自己已經過了不惑的年紀,遇事總會從別人的角度去考慮,不給對方帶來麻煩,更不想帶去傷害?!?00個人搶東西,只有1個人得到,那個人后來大談自己如何跨出‘勝利的第一步’,對于99個人來說,就是不人道。企業要想發展,最重要的是‘堅持’二字?!睆堈驺懻f,自己與朋友們經常談起“下?!钡母惺?,大家一致認為,下海就是能夠從海水中舀出一勺淡水,靠的就是永不言棄的堅持精神?!皬膱猿值慕嵌葋砜?,企業后來能走多遠,與‘第一桶金’關系不大。 張真銘認為,他的企業發展到今天,應該回報社會?!案=?、浙江的商人,有許多在合肥成功的案例,我們徽商也不例外?!睆堈驺懜嬖V記者,他曾向合肥市政府承諾,如果他賺錢,一分錢也不會帶走,全部留下繼續建設合肥。為了做好安徽(外包)軟件園項目,張真銘將兩位最得力的助手留在了合肥。

教子不做紈绔兒

“我不會把企業留給兒子,我更希望他做個知識白領?!睆堈驺懻f,如果再給他重新選擇的機會,他不會放棄當年在合肥的舒適生活?!拔覀冏鰧崢I的,就像是打撲克,就算抓到手是好牌也不一定會贏,要居安思危,因為抓到好牌最后輸的人很多?!睆堈驺懕硎?,多年的商戰令他感到疲憊,想吃不能吃、想睡不能睡、想笑不能笑、想哭不能哭,不希望兒子也受他一樣的折磨。擁有多年的企業管理經驗,張真銘覺得,當初他的企業能夠成長,正是因為腳踏實地?!芭c動物不同的是,人有邏輯思維并表現出計劃性,如果人沒有計劃,就跟動物一樣了?!睆堈驺懻f計劃的實際操作就是腳踏實地,不能好高騖遠?!伴_家庭會議時,我常把在企業管理中悟到的東西說給兒子聽?!睆堈驺懗?4歲的兒子說,人生就像棋局,要學會扮演小卒的角色,整天想著第一的心態并不健康。如果有一天成為車、相、帥,那也是自己一步步奮斗得來的。

用“徽駱駝”精神促中日友好交流

剛剛卸任的日本徽商協會第一任會長張真銘靚麗轉身,不僅成為日本徽商協會的名譽會長,還在1月24日當選為上海市安徽商會會長。在日本徽商協會年會上,會員們希望他繼續做一個“管事、說事、干事”的名譽會長。在上海市安徽商會年會上,會員們則希望他把與日本徽商協會的交流當作一個“重頭戲”來唱。顯然,今后張真銘的擔子更重了。

近日,記者在日航東京飯店對張真銘進行了采訪。談起2006年組建日本徽商協會的初衷,張真銘介紹說,當時,在日本的安徽人大約在4000人以上。如果加上曾經在安徽學習、工作、生活過的人,那數量就要更多了。中國人如今身在異域,雖然沒有了“老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪”的情景,但那種“他鄉相遇”帶來的溫暖、勾起的鄉情還是讓人銘記在心的。我見到的許多安徽人都在問,能不能有一個什么樣的機會,我們聚一聚?這種渴望聯誼的心情,成為我們組建日本徽商協會的原動力。就這樣,幾經籌備,幾經努力,2006年10月26日,日本徽商協會在東京成立了。

張真銘會長特別介紹說,日本徽商協會成立以后,在華人社區以及日本社會里面開展了許多成績卓著的活動。2008年5月胡錦濤主席訪問日本期間,日本徽商協會副會長陳建中作為新華僑代表參加接見。當陳建中握著胡主席的手說“我是日本徽商協會的代表”的時候,胡主席高興地說:“日本也有徽商??!”張真銘說:“這是我們日本徽商協會的驕傲,也讓我們感到責任更加重大?!痹跉v數了日本徽商協會成立以來所舉辦的重大活動,張真銘表示,我們還應該加緊練內功,讓日本徽商協會發展、團結更多的會員,真正發揮出徽商的精神,用“徽駱駝”的精神在促進中日交流上做出貢獻。

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